/معارفه سرپرست شهرداري اهواز/
رييس شوراي شهر:
به نظر مي‌رسد آماري كه ارايه ‌شده مربوط به دوبي است نه اهواز!
شكاف عميق در شهرداري موجب نگراني شده بود

 خبرگزاري دانشجويان ايران - اهواز
سرويس: شهرستان‌ها

 پس از استيضاح شب گذشته و بركناري محمدرضا شمسايي از شهرداري اهواز، محمد صفري كه در همان جلسه با هفت راي موافق از سوي شوراي شهر اهواز به عنوان سرپرست شهرداري اهواز انتخاب شد، امروز در سالن اجتماعات شهرداري اهواز معارفه شد.

 به گزارش خبرنگار اجتماعي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) ـ منطقه خوزستان ـ در اين جلسه كه با حضور چهار عضو شوراي شهر و معاونان و پرسنل شهرداري اهواز برگزار شد، سيدحميد حسن‌زاده، رييس شوراي شهر اهواز، اظهار داشت: پرسنل شهرداري اهواز در يك سال گذشته علي‌رغم اين‌كه بسيار عليه آنها جوسازي شد ولي با تلاش خود موجب شدند راندمان كار شهرداري افت نكند و هر فردي كار خود را انجام داد.

 وي افزود: اكنون توقع اين است كه بر زيرمجموعه‌هاي شهرداري نظارت بيشتري شود. گاه يك تلاش بزرگ به خاطر سوءتدبير زير مجموعه‌ها از بين مي‌رود.

 حسن‌زاده تصريح كرد: همه ما مستخدم شهروندان هستيم و هر فردي كه در شهرداري اين احساس را ندارد در شهرداري نماند.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز خاطرنشان كرد: در زمان فعاليت شمسايي در شهرداري اهواز بيشترين نگراني اعضاي شورا، تحقير شدن پرسنل شهرداري بود و شكاف عميقي كه در شهرداري ايجاد شده بود اعضا را نگران كرده بود.

 وي بيان كرد: كار به جايي رسيده بود كه بين پرسنل آب و برق كه به شهرداري اهواز آمده بودند و پرسنل اصلي شهرداري يك مبارزه منفي آغاز شده بود و شهردار نيز نتوانست آن را مديريت كند.

 حسن‌زاده اظهار داشت: بسياري از پرسنل شهرداري و اعضاي شورا ابراز نگراني مي‌كردند كه حتي ممكن است اين مبارزه منفي در شهرداري كار را به درگيري فيزيكي بكشاند. بسيار تلاش كرديم كه مساله حل شود و 50 جلسه در اين رابطه برگزار كرديم ولي مشكل حل نشد.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز گفت: از زماني كه شمسايي كار خود را در شهرداري آغاز كرد، بسياري از پروژه‌هاي اساسي شهر مانند جاده حد فاصل پمپ بنزين سياحي تا صنايع فولاد با ركود مواجه شد.

 وي افزود: يك شهردار هيچ زمان نمي‌تواند ادعا كند كه پول و يا زمان ندارد. با توجه به موقعيت جغرافيايي شهر اهواز و ظرفيت‌هاي موجود در شهر زمين براي انجام كار خوب وجود دارد.

 حسن‌زاده تصريح كرد: در خوزستان پول سرگردان فراوان است و لازم است زمينه براي سرمايه‌گذاري و جلب مشاركت فراهم شود. تجربه نشان داده زماني كه شهروندان در پروژه‌ها مشاركت كنند، شهروندان نيز از پروژه‌ها حمايت مي‌كنند.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز خاطرنشان كرد: در زمينه حمل و نقل و ترافيك اهواز كارهايي انجام شده ولي با نصب چند تابلو مشكلات حل نمي‌شود و لازم است مسيرهاي شرقي به غربي و شمالي به جنوبي در اهواز ايجاد شود.

 وي بيان كرد: در هر زمان از روز شاهد ترافيك در برخي نقاط شهر مانند ميدان چهارشير هستيم و پروژه ايجاد مسير خيابان فرشيد 2 مي‌تواند ترافيك آن منطقه را كاهش دهد.

 حسن‌زاده گفت: پارك شهروند كه بيش از 300 هكتار مساحت دارد نيازمند كار اساسي است و به دليل اين‌كه به آن رسيدگي نشده از سوي شهروندان مورد استقبال قرار نگرفته است.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز افزود: هم‌چنين اعتقاد داريم كه در شهرداري اهواز در بخش پرسنل آن‌گونه كه بايد سرمايه‌گذاري نشده است و نابساماني‌هاي پرسنلي بسيار مشاهده مي‌شود.

 حسن زاده خاطرنشان كرد: لازم است دوره‌هاي آموزشي ويژه پرسنل در شهرداري اهواز برگزار شود و از پرسنل باتجربه و نخبه شهرداري استفاده بهتري شود.

 وي بيان كرد: بسياري از پروژه‌هايي كه در يك سال گذشته انجام شده مطالعه نشده بودند و با ساختار شهرداري هم‌خواني نداشتند؛ از جمله مشكلات وجود مشاوران ناآگاه در بخش فضاي سبز است.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز گفت: آماري كه در مورد بسياري از پروژه‌ها از جمله فضاي سبز اعلام مي‌شود غيرواقعي است و هر طور كه محاسبه مي‌كنيم آمار هم‌خواني ندارد و به نظر مي‌رسد آماري كه ارايه مي‌شود مربوط به دوبي است نه اهواز!

 حسن‌زاده افزود: نبايد به شهروندان دروغ گفت و اگر جايي نمي‌توان كاري انجام داد نيز بايد صادقانه به مردم گفته شود.

 وي تصريح كرد: مهمترين دليل عقب‌ماندگي خوزستان ارايه آمارهاي نادرست است. در مجموعه شهرداري اهواز نيز بايد آمار واقعي به شهروندان ارايه شود.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز خاطرنشان كرد: اولويت نخست شوراي شهر اهواز اين است كه فضاي سبز را به سرانجام برساند تا در اين زمينه به استاندارد برسيم.

 حسن‌زاده بيان كرد: لازم است از پرسنل متخصص شهرداري در زمينه فضاي سبز استفاده شود. نه آن كه فرد متخصص فضاي سبز به عنوان بايگان و يا مكانيك به كار گرفته شود.

 وي تاكيد كرد: اولويت شهر اهواز خريد مهمانسرا به قيمت 2 ميليارد تومان در تهران نيست و بهتر است اين پول‌ها در جهت ساخت فرهنگ‌سرا در اهواز هزينه شود.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز گفت: در حال حاضر مجموعه مسوولان خوزستان با شهرداري اهواز هماهنگ هستند و استاندار خوزستان نيز در زمينه اعتبارات عمراني بسيار كمك كرده است و اكنون نيازمند همت پرسنل شهرداري و دوري از مسايل حاشيه‌اي هستيم.

 وي افزود: ثبات مديريت به اين معني نيست كه مديري كار نكند و همچنان در سمت خود باقي بماند. بلكه مدير بايد پويا باشد و تحول ايجاد كند.

 حسن‌زاده تصريح كرد: اگر فردي از پرسنل شهرداري قصد دارد ساعت 8 صبح به سر كار آمده و 2 بعدازظهر برود و گوشي تلفن همراه خود را خاموش كند نبايد در شهرداري بماند. تلفن همراه پرسنل شهرداري بايد 24 ساعته روشن باشد و آماده كار باشند.

 رييس شوراي اسلامي شهر اهواز خاطرنشان كرد: برخي مسايل و مشكلات مانند وجود سگ‌هاي ولگرد در شهر بايد سريع حل شود و نمي‌توان براي حل آنها منتظر تخصيص اعتبار و انتخاب مشاور ماند.

 به گزارش خبرنگار ايسناي خوزستان، در پايان اين مراسم حكم سرپرستي محمد صفري از سوي رييس شوراي شهر اهواز به وي اهدا شد.